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大明国师 第248节(3/3)

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姜先生速速说来!”

煦急切问

姜星火一向是一个不喜卖关的人,所以他非常脆地说了答案。

“考成法。”

其实,就是历史上张居正更化用的那

而姜星火打算改良一后,不仅用来考官员,还用来考吏员。

这东西好用,是真的好用,这是因为“考成法”本就是张居正见了官场中的丑剧和制度变质,切认识到不仅要对各级官吏行定期考察,并且对其所办各事均规定期限办妥。

而执行“考成法”的重要特即所谓“立限考事”、“以事责人”,换句通俗的话说就是事办妥要有期限,如果事办不好就把责任落实到人。

打工人的噩梦了属于是。

不过苦一苦官老爷的想法,姜星火倒是早就有了。

前这位份诡异的燕校尉,显然不仅仅是忠义卫校尉那么简单,恐怕要么是皇帝边的亲信,要么是靖难功臣。自己讲来的东西,肯定是能传到皇帝的耳朵里的。

所以姜星火打算讲,而且是放心大胆的讲。

而张居正版本考成法的容说白了就是两,以中央六举例。

第一,六和都察院把所属官员应办的事定立期限,并分别登记在三本帐簿上,一本由六和都察院留作底册,另一本送六科,最后一本呈给皇帝审阅。

第二,六和都察院帐簿登记,逐月行检查,对所属官员承办的事,每完成一件须注销一件,反之必须如实申报,否则以违罪罚;六科亦可据帐簿登记,要求六每半年上报一次执行况,违者限事例行议;最后阁同样亦依帐簿登记,对六科的稽查工作行查实。

而在地方上,也是同样的理。

中央督查地方的承宣布政使司、提刑察使司、都指挥使司,再以承宣布政使司、提刑察使司这两司督察府州县官。

如此一来,依靠立限考成的三本帐,严格控制着从中央到地方的各级官吏,每逢考地方官的“大计”之年便调要将秉公办事、实心为民的官员列为上考;专靠言巧语、牟取信行的官员列为考,对于那些缺乏办事效率的冗官,尽行裁撤。

同时,“考成法”也可以成为提拥护更化、政绩卓越官员的利,可以将这些能事、肯事的官员委以重任,因为有考成法在,“立限考成,一目了然”,业绩摆在这就可以打破论资排辈的传统偏见,提业绩好的人,大家也都无话可说。

这样就形成了一完善的官员考评机制,有效实现了考评与纠偏相结合,改变以往仅仅主要靠吏来运作的官员考评。

当然了,姜星火肯定不会直接把张居正的考成法搬过来,多少也是要用自己所学的现代理学知识,来给予分改良的。

因为在姜星火看来,考成法也不是真的完无缺。

什么叫官老爷噩梦啊?

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