“一调整这么多人，大多数并非本系统本单位，我担心有个衔接问题，”王智勇皱眉，“近期方书记对城市规划和建设提要求标准，这批人能否迅速接手呢？因为不了解、不掌握况延误度怎么办？”

方晟抬手打断，：“大家看看，泽本土选率占绝对多数嘛，怎谈得上打击积极？再说异地引和人才是符合京都和省委要求的，不是外来和尚念好经，而是他山之石可以攻玉！刚才说过，本次没选的次优先，这批人已走在其他人前列了嘛。”

旁听的组织常务副和两名经办副科级科员在后排张测算，然后打印来递给咸翡。

娄伯林则是万言不如一默。方晟没来的时候，陈皎就告诫过他，要收起原来在泽发挥梁那，夹起尾低调人！方晟作风势，手凌厉，千万不能跟他着，十年以来经验表明，凡跟方晟作对的都没好场。

设在市委大院几个会议室，方晟调集特警层层把守，别说递条，连苍蝇都飞不去。省委组织、省正府人事厅等门派来的考察团见状都叹只要领导决心，杜绝打招呼、递条甚至营私舞弊完全可以到。

鞠红翔附合：“是啊，打击本土积极，觉得好坏都一样，反正没有晋升机会。”

段勤：“要不要以老带新运行一段时间？老同志的经验也很宝贵的。”

果然，坐来人手一份面试结果名单，然后方晟微笑：

鞠红翔的侄女报考市发改委，咸翡那边打过招呼，笔试侥幸过关，面试被不留面的京都考试团队淘汰，故而满肚火。

如今娄伯林熄了火，常委们颇不适应，一时未能形成新的凝聚。

“咸算算看，总分排名结合个人意愿是什么况？”方晟并不接碴，直接吩咐。

施盛斌：“哪怕半年都没关系，反正拖这么时间了。”

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

方晟说无须讨论，你们直接公布。

噢，原来市委书记打的这个主意。大家都恍然大悟。

连续作战七个小时，午四多钟总数为50多人的选名单已经炉。因为面试是1：1.1选，这意味着市委常委会还有0.1的选择空间，团队经理把名单给方晟，说要不要等常委会讨论后再对外公布。

“面试成绩已经对外公布了，我们要尊重光作，一切透明化公开化，切实到培养和选的公平公正。我的建议是，以笔试和面试总分作为定岗依据，成绩的照他报名单位和职务行委派，剩来仍以总分顺序依次调剂，当然把握的原则还有一，那就是省直机关优先、轩城和临州两地报名者优先。”

坐在旁边的咸翡忍不住方书记，最好还是讨论一吧，本面试后还有人要被淘汰，贸然公布人家选岂不空喜一场？

当晚方晟便召集常委们开会，理由是面试名单都来了，职务任免不能过夜，否则方方面面预太多。这一常委们有同，因为他们已各自接了不少电话，收到不少短信，可惜无能为力。

略看了一遍，咸翡：“市直机关9个正级领导岗位，选者当中泽籍有5个，省直机关2个，轩城和临州各1个；26个副级班成员岗位，选者当中泽籍15个，省直机关6个，轩城3个，临州1个；11个副待遇岗位，泽籍5个，省直机关3个，轩城1个，临州2个。没能选本次岗位调整的都是泽籍，共有……”

因此——要是往昔常委会娄伯林绝对是焦人，最终形成的决议起码大半贯彻他的意志，因为懂经济、反应快、多，王智勇都依赖于他，自然在常委会大力支持。

方晟说现场公布的是面试结果，谁到哪个岗位要等常委会研究，暂时落选的是也会在后面人事调整中优先录用，不会空喜，只是时间短问题。

还是自诩老资格无所畏惧的统战贺铮说话，怪气：“会不会给泽造成错觉，即外来的和尚念好经，把经都念到泽来了？”

遇到如此势而有主见的市委书记，任免标准和尺度都在他心里，谁都摸不着浅。

只有娄伯林和市委秘书车丛始终没发言。市委秘书是市委大家，必须与书记搞好关系，否则直接影响自己在常委会和市委的权力分，还有地位。

“或者公布名单后三个月逐步到岗，中间有个缓冲。”闻项。