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此前天堑集团等专门对冀北鑫森建筑、晋西圣丰达工程等四家北方公司
过背景调查,发现源
都指向同一家实力雄厚的大财团,与其表姨舅、京都本土系领.袖、前局委员汤瑞宽有着千丝万缕的联系。
这样就说得通了,家族企业始终在幕后给予俞晨杰
有力支撑,助他搞城建、发展经济并取得靓丽成绩单;俞晨杰级别越
越能反哺家族企业,推动它
一步扩张实力夯实家底。
说得冠冕堂皇叫
合作合作共赢,另一
诠释便是*。
权力→工程→权力是一条快车
,很容易越驶越快,越驶越远,问题是一旦上了路就停不
来。
俞晨杰临危受命接
宋楠的烂摊
,那真是烂透了的摊
,以宋楠的手段尚且无力回天,俞晨杰何德何能扭转乾坤?
靠的就是家族企业不计成本地砸钱,停工的重新复工,重建烂尾楼,义无反顾投资基础工程,赔本给拆迁
补贴等等,大半年投
去上百亿才稳住晋北城局面,工程商、投资方勉
重拾信心,企业、居民也安心工作生活。
以上

况,时任晋西申委书计的骆嘉斯心里没数吗?这
伎俩哪瞒得过他火
金睛!
骆嘉斯当然乐见其成,毕竟晋北*工作取得
展有利于整个晋西投资环境,至于钱从哪儿来他才懒得多
。
他只
钱有没有
俞晨杰
袋,如果没有,皆大
喜。
经此一役俞晨杰声势大涨
价倍增,力压陆锴、白钰等竞争对手稳居第一方阵领先位置,仕途前景一片光明。但其实家族企业在晋北亏损严重,至俞晨杰调离时尚有几十个亿烂资产腾挪不
来,而且换领.导后十有八九不会再给跑路机会了。
资本就是资本,资本从来不
慈善,哪怕家族企业也如此。俞晨杰面临必须尽快让家族企业挽回损失的压力!
来日方
?这哪说得准啊。正治最大的特
是不确定
,而不确定意味着风险,资本最厌恶风险。
资本原则很简单,你在晋北诗委书计任期间让我们赔了钱,勋城诗委书计任期间要让我们赚回来,至于后面
升……再说呗。
万一不
升,我们不就赔本了吗?资本的逻辑简洁明了。
在这个问题上俞晨杰没有发言权,只能服从大局——资本的大局。而同样
况,资本在白钰面前就必须乖乖听话。
俞晨杰并不怕外界骂他吃相难看,再难看也是资本在吃,如同晋北救场几百亿投资没半分钱落
自己
袋,这是他
气所在。
省里把投诉转到市里,一波三折提
给了白钰。
白钰的态度也很明确,六建九建说人家低价中标恶意竞争,四个项目会
持两个原则:
一是不准产生增项,所有工程收
全在合同框架
;
二是第三方监理、外聘省外第三方工程审计,
审计结果付工程款。
“在两个原则约束
,人家不折不扣并保质保量完成工程,说明并非低价而是合理价,有啥可质疑?”
白钰反问
。
六建九建代表还在喋喋不休,白钰沉
脸
:“四个工程原议标总价92亿,人家以74亿中标声明还有得赚,多
的18亿都喂了王八?还好意思跟我废话!勋城不排斥、歧视任何企业,前提是市场经济
公平竞争,把钱赚到明
!”
很巧,与此同时有份关于山区代课老师的报告摆在案
,两
对比,白钰
慨万千。
报告附件是一位名叫曾奇帆的山区代课老师亲笔写的辞职信,支教兼代课双重
份的他没有正式编制,也无须辞职,随时卷起行李就能走,但
于对山区教育的忧虑和责任心,还是
了三天三夜写
万言辞职信,大胆直率地指
基层教育和山区“空心化”弊病,诚意拳拳
人肺腑。
曾奇帆大学毕业后在勋城市郊山区
支教,前2年属于义务
质,后来有
于山区教育之落后以及舍不得那些纯朴天真的孩
便留了
来当代课老师,至今已有12年。
终于决定辞职主要因为结婚了,为孩
的未来着想必须到城市争取立椎之地,以后上学、医疗、就业等等才有着落。待遇则是曾奇帆不便明说却无法回避的现实问题,作为代课老师,他每月只有1200元外加300元伙
补助,1500元就是全
月收
,而这样低薄的工资一拿就是12年。
再看六建九建为少赚18亿从省里闹到市里,振振有辞面不改
,人与人的境界真有天壤之别。
1500元什么概念?勋城最低生活保障工资
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