“委会转变职能从半官半商的理者过渡到经营者，理职能移给港务系统，在泷港就是市港务局驻办公室暂时接。”白钰从容。

“湎泷愿意无偿划拨湎泷港所有市属国有份给省国资委，并由省港务厅运作！”

压力只能向传导。

“全省港联动改制、省港务厅总扎是港改制唯一路，”白钰，“各自为战、制地因宜的结果只能是五八门，无非披了件份制外的委会。”

了，这事儿一不能拖，二不能还没成就得满城风雨。

“一分留在港集团，一分转到港务局，全省总编制只减不增因为自愿留的肯定多些。”

“不不不，我从没为资金发过愁，几年前我也接过百里世家！”

茅克砜看在里急在心里，离小换界时间越来越近，港改制的已经到京都了，倘若明年拿不实效就令人贻笑大方，自己铆足劲争取的第一志愿、第二志愿、第三志愿都要落空！

“您所说的问题如今已不是问题，”白钰，“新加坡百里世家很早就想参与暨南港改制，此外地兴趣的私企也很多。”

“照你的设想以后港没有委会？”

“权力结构不同，决策机制也不同！”

白钰一气，定有力说从去年就确定来的想法：

白钰恭敬：“我今天来就是专题汇报港改制工作，茅省，泷港改制的框架已经搭起来了，以市属国资背景的夏卫国为董事、泷机械和楚越纵横投资为大东的权结构业已成型，接来就实质作阶段那些都不是问题。我准备向茅省汇报的是，泷港这样的改制格局太小，既不能从制度系上抑制资本的逐利冲动，也不能对暨南其它港形成示范效应，说白了就是自拉自唱的草台班。”

茅克砜侧过脸：“港务厅……恐怕不备一吞全省所有港的实力，要知港资产所有权在各市，省国资委只象征持了很少比例份。”

茅克砜沉有余，又摘镜睛，：“好大的气魄，你闷在泷港搞改制，其实睛早盯住其它港了？”

“如果委会书记任集团董事，主任任集团总经理，所谓港集团不就是委会翻版么？”

等白钰办公室时已是十一三十五分。

茅克砜陡地沉默，良久缓缓起踱到窗前眺望远景，：“白书记啊白书记，我本以为你想掀掉屠郑雄的位，没料到你想掀掉全省所有港委会书记的位！”

“人家凭什么丢掉事业编制，编制？”

“收决定一切，”白钰，“委会行正人员在集团依然从事理岗位但收允许上浮，以泷港为例测算来比同档次公务员百分之二十五左右。”

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白钰扳着手指说，“第一泷港模式委会一把手可以任董事，但主任未必是总经理，而是职业经纪人制；第二集团重大事项、重要工作决策决议必须经过董事会，董事会有大东和独立董事席位；第三大东有权对不称职董事提罢免。”

白钰站到他后侧诚恳地说：“茅省，我无意跟任何人作对，但委会转变职能是港改制必经之路，夏卫国已经完成了自我革命的过程。”

我也是这个想法，那就麻烦谭省了。白钰。

“唔，我就这么想的，你主动承认了很好，”茅克砜，“准备如何解决？”

前面汇报工作的一再拖延，还不能，整个暨南能跑到省面前的哪件不是重要工作？

白钰，“以省国资为背景成立省级综合港集团，从而形成国资相对于私企、外企的绝对控，再授权给各港集团实质理和运营，抓大放小，统筹分资源，真正到全省一盘棋！”

茅克砜疲倦地摘镜拿巾脸，：“泷港改制雷声大雨小，刚开始轰轰烈烈不知要搞成怎样，怎么愈发地没动静了？问题在哪里，白书记给说说，港的障碍我找屠郑雄，上面的正策我找谭规省，反正总有解决渠吧？”

“必须大糕！”

“人员何去何从？”

茅克砜摆摆手，“我说的是……打个比方百里世家参百分之三十；其它私企参百分之三十，那么国资要想控必须拿百分之四十，那分钱从何而来？”

省正府布关于启动港改制的文件以来，除了泷港锣密鼓向前推其它港都持观望态度，被急了象征开几场座谈会、研讨会，多邀请有实力的大企业到港考察调研，并无实质展。