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“小五在你消失后就退
了这一行,
国定外边去了, 已经不在Z城。”
“他找过我一次, 到
问你的消息。”
“我不清楚。”
“当时谁都找不到你,后来只能不了了之。”
“还有阿奇他们,给我打过几回电话,去年也还在找你。”
“团队没散,大
分成员都留着。”
“现在阿奇是
人的, 接替了你的位
,当老大了。”
后
园里光线微弱, 四五米远的小
边亮着一盏浅黄的灯,但不足以
明这里的昏沉。
恰巧站在茂密的树
,倒落的斜
影
被树影吞噬, 纪岑安的半边
也掉
了灰
之中, 背对着这边的脸亦隐在那里
。她闭
不言, 听清了, 可久久不回应。
邵予白再接再厉:“老蒋前年也离队
走了, 转到这边的一家小公司
安全顾问,他是被踢
去的, 因为违抗上司的指令, 公然和
老板作对唱反调, 阿奇
面求
都没保住他。”
小五,阿奇,老蒋……都是那个开发团队里的,曾经纪岑安手
的员工。
开发团队,纪岑安中学时期就已成立的队伍,只不过当初没这么正式,是一盘散沙,一群小年轻没事瞎折腾,
于打发时间才组建到一
。
纪岑安从小就对计算机方面的
容极有兴趣,在这玩意儿上有那么一
值得挖掘的天赋,基本从会用电脑的那天起便开始
心思捣鼓,由家里单独请来的老师带
门,一边学习一边找人
,十几岁就掌握了不少相关的知识技能。
十五岁那年,实在闲得发慌,有劲无
使的纪岑安心血来
集结了一支队伍,
重金搞到一堆设备和资源,招揽了一群志同
合且同样无所事事、不
上学读书的闲人同学/网友,成天到晚有空就聚着研究那些
七八糟的“
好”,净
些与学业不沾边的事。
那原本只是富二代的又一次游戏作乐,纯粹是纪岑安这个败家
钱找人陪自己寻开心,但孰料这支队伍到了后来竟逐渐发展壮大,越来越
,招引
去的同好也越来越多。
纪岑安那会儿不缺钱,岁数小也没啥变态烧钱的嗜好,便自始至终没想过要解散,一直都是隔一阵就丢两大把票
去,打
漂似的听个响就完事,养那么多成员完全不图回报,纯纯的财大气
臭显摆。
再之后,等到她大一这年,队伍人员又缩减了一次,中间再加
来几个很有能耐的
手,这才有了真正团队的
形。
大学的四年
,全队伍的所有人还是纪岑安
资供给,不遗余力地支持,丝毫不计成本付
。
而正是因此,由于没有过多的
扰和压力导向,在几年的积累和沉心研究中,团队也陆陆续续
了诸多实绩,从经营网站到上线
件,再到转型全力
游戏,最后又折回开发各
新功能上。
在纪家倒台前的半年里,纪岑安本打算再推一把,预计全面
攻市场,已经筹备得七七八八了,可惜没来得及实行。
她跑路了,队伍里余
的成员压
没能力支撑
去——倒不是能力弱,而是经济条件行不通。
那个团队中,她是唯一,也是仅有的冤大
,上亿的成本砸
去
都不眨一
,
慈善似的养着一堆吃白饭的祖宗,寻常人真
不到这一
。
其他成员的家境都不咋样,最好的那位离纪岑安也差得远,没有任何可比
,拿不
足够的资金支持运作。
没了纪岑安,留给团队的只有两个方向,要么原地解散,要么由别的老板接过去。
邵予白说:“团队的新老板容不
老蒋,他太有主见,其他人治不住,只能用完就把他一脚踹开。”
老蒋是队伍中年纪最大的那个,加
的时间相对较短,之前则没少和纪岑安起矛盾,双方时常产生分歧,隔三差五就为了创意想法吵架。
与火爆脾气对应的,老蒋能力亦数一数二,团队中能排前三。
以往纪岑安能忍受老蒋,也是看在他有真本事的份儿上,舍不得开了他,气炸天也都吃亏憋着了。
新老板南迦不同于纪岑安,站在生意人的立场,老蒋就是不稳定因素,太过反叛,不听指挥,有他在,团队随时都可能引爆炸裂,他不适合再待在公司里。
一次对峙后,南迦毫不犹豫开除了老蒋,剔掉了这
宁折不屈的
骨
,同时还无
解雇了两位站队老蒋的成员,半分回转的余地都没留。
手段
,雷厉风行,比之纪岑安狠多了。
邵予白说:“老蒋没找过我,但你走后是他领着大家,死守着不愿意解散团队。”
纪岑安勉
侧侧
,脑袋动
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