每个月底，招生都要与保健对幼 ⑨时胱 （JSGZL.） 儿园宝宝的实际勤人数，确认无误，才能将勤表上财务，好行学费、餐费、校车费用的扣除。一环扣着一环，一个了差错，工作就行不去。这回Ja不合，她直接在系统后台导了表格给财务，财务对发现招生的人数跟保健记录的差了12个娃。

许沅拿起勤表：“我去找她。”

她去时，Ja坐在前台，正打电话，她耐心等了会儿，“Ja，对勤人数是我们的惯例。”

“我们系统是家确认过的。”Ja反问，“你们这个就一定对？”

许沅无语：“但你们的记录跟我们差了12个娃，最多一个差了4天，一天30块的的餐费，4天就是120。一个娃就差了120，其他11个你算算？”

Ja低忙自己的：“这我就不知了。”她顿了顿，“你们不也有系统登录权限吗？可以去后台一个个对。”

“许老师，现在主推校园系统，我们领导说了，以系统为准。”她反倒有不耐烦，“我跟杨老师都解释过了，你们要是不能理解就去找我领导。”

许沅也火了，一句废话没有，她转就去找招生经理Amy。

Ja见状，“蹭”的起，她本想追过去，想到什么，她又不慌不忙的坐来，继续打电话。

Amy跟许沅一样，在写总结，“许老师？”

“钟老师。”Amy姓钟，许沅忍着脾气解释，“这是我们门的考勤记录，以前每回都是Ja拿着你们这份来跟我们一块对，确认无误才提的财务。这次她没有经过我们，直接提，却跟我们的数据差了大。”

“如果你有时间，可以看看我们这一份。”她不不慢，已是极力忍耐，“如果不把这12个娃的确切勤找来，财务那没法算餐费，涉及学费也有问题。还有，就这一个，你还记不记得？你们的后台数据转到保健，明确说她第二天不勤，所以我们第二天的心角包定量就没有算去，可实际第二天她是来园的，在你们的统计表里，目前还显示缺勤。”

Amy翻看资料，同时拉她电脑的后台数据，“这个我有印象。”

许沅看她这样，气顺了些，也意识到是Ja狐假虎威，“既然有差异，我们坐来好好对。我不是说你们推行的系统有问题，只是它目前确实存在漏。我有一说一，不针对任何门、任何人，有问题我们是不是该一块解决？”

Amy往门望了：“Ja怎么了？”

“这事我不好说，我建议把这几个在你们系统和我们勤表有差异的班级老师叫来，娃是勤还是缺勤，没有比班级老师更清楚的了吧？”许沅不想背着人告状，说得很是委婉。

由老师来确认 ⑨时胱 （JSGZL.） ，总比她们两方现在争执的好。

Amy答应了：“等中午宝宝午睡的时间。”

“可以。”

许沅回到办公室，杨老师已经消了气，“也

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