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第五百六十五章 【团队培训】(2/2)

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&esp;&esp;夜光每天都对动画团队行上午一场,午一场,每天两场,一场2-3小时的培训。

&esp;&esp;到培训的第三天,新组建的这支有仙气专属动画团队,来的东西,在质量上已经是一个飞跃步了,质量上算的堪堪达到了夜光的要求,但在速度上确是还是有很大的不足,这还是基于有了一款在效率上有很大提示的件,如果用原来的老方法,老件,速度还要更慢。

&esp;&esp;接来的三天时间。

&esp;&esp;为什么?大家都是厨师,难你用的是土豆,我用的就不是铃薯了?

&esp;&esp;在培训的这几天里,除去培训的时间,其他时间,夜光也给了动画团队一些小活,让他们尝试上上手,并且几个团队之间也能先合起来,磨合磨合团队默契。

&esp;&esp;材料都是一样的,大家的料理方法也基本一致,区别就在于,大师更有经验,更善于掌握火候,或者,他比你多放了一勺醋,多放了半勺盐。

,在这些人员到来的第一天,夜光第一件事不是给他们安排什么工作,而是要给他们行一段时间的培训。

&esp;&esp;他要把他们的准,提升到黄金平,这样,来的东西,才能符合夜光的要求,并且,更有效率。

&esp;&esp;而夜光,他要给动画团队队员们的东西,不仅仅什么专业的知识,专业知识只是次要,更主要的是要给他们,夜光作为大师的一些独特的作方法,以及大师的见解,教会他们大师如何掌握火候。

&esp;&esp;给大家放了一天的假,在休息这一天后,西游记的动画就要正式开始制作了。

&esp;&esp;举个例说,同样一盘土豆,大师级别的厨师要比一般的厨师要的更好吃。

&esp;&esp;不少人还纳闷,夜光这货,明明是个大明星,咋起动画特效来,比我们这些原来自认为专业的人都厉害上几个等级?

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&esp;&esp;但是,夜光也没办法,现在大家还在磨合期,新款件的使用也都不算纯熟,夜光要的动画,难度又大,大家经验上欠缺,所以,速度上自然现在跟不上,等到日后得多了,轻车熟路了,速度也能提升起来。

&esp;&esp;而这,恰恰就是很多行业,在等级垒上的关键

&esp;&esp;就这么简单,一细微的差别,最终呈现来的效果就不一样了。

&esp;&esp;这些人,有基础,浅显的东西都不用多说,甚至专业的东西也不用多教,他们原本就都会。

&esp;&esp;而动画团队这几天的步也是大的,甚至说是飞跃的,也尽皆对夜光是心服服。

&esp;&esp;三天的培训后,夜光没有在给众人行授课培训了,该讲的,他一都没藏拙,都讲了,剩的就看队员们自己的领悟能力和消化能力了,再有不懂的,等以后正式开工了,夜光也会在一边指导指正。

&esp;&esp;

&esp;&esp;大师和普通英的区别,有时候,并不在专业上,而在于一些个人的独特见解和经验。

&esp;&esp;其实,速度上来说,有仙气动画团队的速度并不算慢了,有了新的件,速度上相比原来,还有些提升,但在夜光里,参照他自己的速度,这就是慢,很慢。

&esp;&esp;夜光这几天,除了给动画团队培训之外,自己的工作也没停过,关于动画人的造型设计都已经设计完成了,还画分场景原画,随时都能正式开始动画的制作了。

&esp;&esp;有时候,人是不能比的。

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