三人之中，只有陶之唯有关联企业，而且还关联了五家企业，全与矿业相关，其中一家公司是大名鼎鼎的金淘集团，他竟然是金淘的总裁！

“为了表示我的谢意，在座所有员工，从个月开始加薪百分之五。”

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如果是，为什么喻湛没有关联企业，他不是医院的老板吗？

他们赶上网查询自己公司的公示信息。

那么这个喻湛是喻医生吗？

果然星河影视企业信息有了变化，他们公司的第一东不再是近东，而是董事喻湛，他资认缴13.4亿元，持比例达百分之五十五。

的董事。

总裁办公室第一时间在公司系统中发布了一则重要文件，简而言之，就是公司成立了董事会，理职权也有重大变更，裘静不再是副总裁，而是执行总裁（CEO），同时办公室还公布了董事成员名单，名单上一共有四个人，以持数量多少排序，分别是喻湛、陶之唯、陶之遥和裘静。

二十二亿的资金足以让星河影视起死回生，首先表现在工资上，所有员工上个月减半的工资和这个月欠发的工资，在协议签署后的第二天全到账。

星河的员工们看到三个董事的名字，到很熟，互相讨论之后，他们发现他们董事的名字，跟著名网红刘嫚的男朋友喻医生一模一样！

是的，陶之遥也是星河的持人，陶之唯跟喻湛说，他要把自己一半的份送给他妹妹。而这也是陶之唯所说的矛盾现后，他突然决定的。

上班的人最关心的就是加薪和年终奖，什么企业文化、公司都是假大空，都是浮云，裘静一番话满足了大家的基础质需求，他们除了鼓掌

第二东和第三东就是两个姓陶的东，分别资4.3亿元，分别持百分之十七五。

这话一，全场掌声振聋发聩。

这个的当，员工们不敢猜，也不敢问，更不敢随便传播公司信息。

裘静话里规划的好前景已经让员工们不再悲观，有了盼，她再一提加薪，更加激发了所有人的士气，一个公司能加薪，至少说明它肯定不会倒闭。

三位新东没有至始至终都没有现，裘静召集还留在公司的中层以上理人员开了一场大型且时间的会议。

而且裘静还抛了一个更加诱人的诱饵，“看节就要来了，各位的年终奖也不会少！至于那些弃公司不顾，辞职的、旷工的、混日的、在网上传播公司负能量的员工，我一分钱也不给他们！”

喻湛的权力是最大的，裘静所的全重大决策，都需要他同意，如果裘静得不好，他可以分分钟罢免裘静的职务，自己再任命一位执行总裁。

这太吓人了！

估计是同名同姓吧！

会议的主题就是办公室发布的那份文件，裘静告知所有员工，资金到位，公司的危机已经解除了，“谢各位在星河最危急之时，没有离开，没有放弃，陪我们共同渡过了难关，灰暗的那一页已经翻篇，接来公司的发展将是崭新的，奋的！……”